VERFAHRENSREGELN · MBH-GOV-0.1

Beschwerden, Einsprüche und Zeichenmissbrauch klar trennen.

Nicht jedes Anliegen ist dasselbe. Deshalb unterscheiden wir zwischen Beschwerden, Einsprüchen gegen eine Entscheidung und unberechtigter Zeichennutzung und bearbeiten jeden Fall nach dem passenden Verfahren.

Richtig eingeordnet

Wir klären zuerst, um welche Art von Anliegen es geht.

Festgehalten

Sachverhalt, Belege und Bewertung werden festgehalten.

Klare Zuständigkeit

Es ist festgelegt, wer den Vorgang bearbeitet.

Mit klarem Abschluss

Entscheidung und mögliche Maßnahmen werden festgehalten.

DREI VERFAHREN

Je nach Anliegen gilt ein anderes Verfahren.

So verhindern wir, dass Beschwerden, Einsprüche und Zeichenmissbrauch in einem einzigen unklaren Verfahren vermischt werden.

BESCHWERDE

Beschwerde über System, Prüfung oder Kommunikation

Eine Beschwerde betrifft zum Beispiel die Durchführung, Kommunikation oder Funktionsweise des Zertifizierungssystems. Sie ist nicht automatisch ein Einspruch gegen eine konkrete Entscheidung.

  1. Eingang dokumentieren
  2. Zuständigkeit und mögliche Interessenkonflikte prüfen
  3. Sachverhalt bewerten
  4. Maßnahme und Abschluss dokumentieren
EINSPRUCH

Einspruch gegen eine Zertifizierungsentscheidung

Ein Einspruch richtet sich gegen eine konkrete Entscheidung, zum Beispiel eine Ablehnung, Aussetzung oder einen Widerruf. Die Entscheidung wird erneut geprüft und das Ergebnis mit Begründung festgehalten.

  1. Entscheidung und Begründung erfassen
  2. Beteiligte Rollen und mögliche Interessenkonflikte prüfen
  3. Entscheidungsgrundlage erneut bewerten
  4. Ergebnis und Begründung dokumentieren
ZEICHENMISSBRAUCH

Unberechtigte oder irreführende Zeichennutzung

Von Zeichenmissbrauch sprechen wir, wenn das Zeichen ohne Berechtigung, für nicht zertifizierte Produkte oder nach Verlust des Status weiter genutzt wird oder wenn damit mehr behauptet wird, als tatsächlich zertifiziert ist.

  1. Meldung und Belege sichern
  2. Register- und Nutzungsstatus prüfen
  3. Korrektur oder Entfernung verlangen
  4. Erforderliche Folgemaßnahmen dokumentieren
INTERESSENKONFLIKTE

Zuständigkeiten müssen klar sein.

Mögliche Interessenkonflikte halten wir im jeweiligen Vorgang fest. Von einer externen oder unabhängigen Entscheidung sprechen wir nur, wenn diese Unabhängigkeit tatsächlich besteht und belegt werden kann.

DOKUMENTATION

Diese fünf Punkte halten wir zu jedem Vorgang fest.

Vorgangsart

Beschwerde, Einspruch oder Zeichenmissbrauch

Sachverhalt

Worum es geht, welche Zertifizierung betroffen ist und welche Belege vorliegen

Zuständigkeit

Wer den Fall bearbeitet und ob mögliche Interessenkonflikte bestehen

Entscheidung

Ergebnis, Begründung und gegebenenfalls nötige Maßnahmen

Abschluss

Ergebnis des Verfahrens und mögliche Änderungen am Status

Die Verfahrensregeln haben einen festen Versionsstand. Änderungen werden mit einer neuen Fassung festgehalten.